Membumikan demokrasi, mewujudkan negara kesejahteraan: Pedoman Penyusunan Rencana Strategis Kementerian/Lembaga (Renstra-KL)

09 September 2009

Pedoman Penyusunan Rencana Strategis Kementerian/Lembaga (Renstra-KL)

Pedoman Penyusunan Rencana Strategis Kementerian/Lembaga (Renstra-KL)
Review oleh: Randy R. Wrihatnolo

Unduh dokumen: Pedoman Penyusunan Renstra-KL.

Sesuai Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 Tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (SPPN) dan Peraturan Pemerintah Nomor 40 Tahun 2006 Tentang Tata Cara Penyusunan Rencana Pembangunan Nasional, maka Pimpinan Kementerian/Lembaga perlu menyiapkan Rancangan Renstra-KL masing-masing sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya dengan berpedoman kepada Rancangan Awal RPJMN dan menetapkan Renstra-KL setelah disesuaikan dengan RPJMN. Oleh karena itu, setiap Kementerian/Lembaga berkewajiban untuk menyusun Rencana Strategis Kementerian/Lembaga (Renstra-KL) yang merupakan penjabaran dari visi dan misi Kementerian/Lembaga dalam rangka pencapaian sasaran pembangunan nasional secara menyeluruh.

Sesuai dengan peraturan peraturan perundang-undangan tersebut, Rancangan Renstra-KL digunakan sebagai bahan penyusunan Rancangan RPJMN yang dalam prosesnya didahului dengan penelaahan oleh Menteri Negara Perencanaan dan Pembangunan Nasional/Kepala Bappenas.

KL memerlukan Rancangan Renstra-KL ini sebagai bagian dari proses penyusunan RPJMN, oleh karena itu KL memerlukan Pedoman Penyusunan Rencana Strategis KL dengan harapan agar Renstra-KL mempunyai koridor dan standar format baik dari segi cakupan substansi maupun tingkat kedetailan dokumen Renstra-KL. Dokumen Renstra-KL juga diperlukan lebih lanjut untuk memudahkan proses penelahaan dalam rangka penyusunan Rancangan RPJMN 2010-2014.

Alur penyusunan Renstra-KL meliputi: (1) Proses Teknokratis; (2) Proses Politik; dan (3) Penetapan Renstra-KL. Dokumen Renstra-KL mencakup: (1) Substansi Renstra-KL; dan (2) Sistematika Penulisan Renstra-KL. Tahap Penyusunan Renstra-KL terdiri dari: (1) Persiapan; (2) Identifikasi Kondisi Umum dan Permasalahan K/L; (3) Penyusunan Visi dan Misi K/L; (4) Penyusunan Tujuan dan Sasaran Strategis K/L; (5) Penyusunan Arah Kebijakan dan Strategi; (6) Penyusunan Program dan Kegiatan; dan (7) Pendanaan.

Silakan unduh: Pedoman Penyusunan Rencana Strategis Kementerian/Lembaga (Renstra-KL).

--ooOOoo--

Evaluasi Tiga Tahun RPJMN 2004-2009

Versi ringkasan buku ini menyuguhkan informasi ringkasan pencapaian pelaksanaan selama 3 tahun terakhir dari Rencana Pembangunan Jangka Menengah Lima-tahun Nasional tahun 2004-2009. Silakan click pada icon sampul buku tersebut apabila Anda ingin mengunduh salinan buku tersebut dalam versi ringkasannya. Jika Anda membutuhkan versi lengkap buku tersebut, silakan menghadiri acara peluncurannya pada 14 Agustus 2008 bertempat di Gedung Utama Bappenas Jl. Taman Surapati 2 Jakarta Pusat. Terima kasih.

Presiden Soekarno dan Ki Ageng Suryomentaram

Indonesia dikenal sebagai lumbung pemikir. Salah satunya adalah Ki Ageng Suryomentaram. Beliau lahir di Yogyakarta 22 Mei 1892. Beliau adalah Pangeran Jawa yang dikenal dekat dengan rakyat berkat proses diskusinya di tengah masyarakat yang dikenal dengan “Ilmu Bahagia" (Jawa: kawruh begja). Salah satu diskursusnya yang paling menarik hati masyarakat Jawa hingga kini adalah tema hidup bahagia. Menurut beliau, hidup bahagia adalah dambaan setiap insan. Namun kebahagiaan tidak datang dengan sendirinya. Kebahagiaan harus diperjuangkan, antara lain dengan "menaklukkan diri sendiri". Diri sendiri adalah pangkal tolak kebahagiaan. Persepsi, konsep diri, pandangan terhadap sesama, pandangan terhadap makhluk, keyakinan akan "yang di atas" turut memberikan sumbangan terhadap pembentukan rasa bahagia. Untuk dapat bahagia, seseorang mesti mengasah jiwa dan nuraninya. Jika jiwa dan nurani sudah terasah, maka seseorang menjadi peka. Ia tahu membedakan yang fana dan yang kekal, yang hakiki dan yang semu, yang substansial dengan sesuatu cuma menempel (Kawruh Begja (1962) karangan Ki Ageng Suryomentaram). Tema ajaran beliau telah menjadi inspirasi tersendiri bagi Presiden Soekarno. Pada 24 Januari 1957, Presiden Soekarno dan Ki Ageng Suryomentaram bertemu di Istana Merdeka Jakarta. Pada pertemuan tersebut didiskusikan salah satunya adalah wejangan beliau tentang "hidup bahagia". Wejangan tersebut merupakan pendorong yang kuat agar manusia Indonesia dapat bertahan hidup di kala bangsa Indonesia menghadapi berbagai dimensi cobaan hidup.

Hari Pramuka Indonesia ke-47, 14 Agustus 2008

Gerakan Pramuka Indonesia adalah nama organisasi yang merupakan wadah proses pendidikan kepramukaan yang dilaksanakan di Indonesia. Kata "Pramuka" merupakan singkatan dari praja muda karana, yang memiliki arti rakyat muda yang suka berkarya. Pramuka merupakan sebutan bagi anggota Gerakan Pramuka, yang berusia antara 7 sampai dengan 25 tahun, dan berkedudukan sebagai peserta didik, yaitu sebagai Pramuka Siaga, Pramuka Penggalang, Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega. Kelompok anggota yang lain yaitu Pembina Pramuka, Andalan, Pelatih, Pamong Saka, Staff Kwartir dan Majelis Pembimbing. Sedangkan yang dimaksud dengan "kepramukaan" adalah suatu proses pendidikan dalam bentuk kegiatan yang menyenangkan bagi anak dan pemuda di bawah tanggung jawab orang dewasa yang dilaksanakan di luar lingkungan pendidikan sekolah dan di luar lingkungan pendidikan keluarga dan di alam terbuka dengan menggunakan Prinsip Dasar dan Metode Kepramukaan. Semoga Pramuka Indonesia makin jaya, dirgahayu ke-47 Pramuka Indonesia.